एम्पॉवर बिज़ – सपनों की उड़ान कार्यक्रम

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संदर्भ:

हाल ही में महिलाओं की उद्यमिता को बढ़ावा देने के उद्देश्य से एम्पॉवर बिज़ (EmpowHER Biz) – सपनों की उड़ान कार्यक्रम  लॉन्च किया गया।

एम्पॉवर बिज़ – सपनों की उड़ान कार्यक्रम के मुख्य बिंदु:

• लॉन्च करने वाले: इसे नीति आयोग के Women Entrepreneurship Platform (WEP) ने New Shop (भारत की सबसे बड़ी 24/7 सुविधा खुदरा श्रृंखला) के साथ साझेदारी में लॉन्च किया।
• कार्यक्रम: यह Award to Reward (ATR) प्रोग्राम के तहत शुरू किया गया है।
• लॉन्च के लिए – दिल्ली, पंजाब, राजस्थान, उत्तर प्रदेश, हरियाणा, मध्य प्रदेश और गुजरात की महिलाएँ।
• लक्ष्य – महिलाओं को संगठित खुदरा क्षेत्र में सफलता प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल और संसाधनों से लैस करना।
  • मजबूत खुदरा पारिस्थितिकी तंत्र बनाना जो महिला उद्यमियों को सशक्त बनाता है और क्षेत्र में सतत विकास को बढ़ावा देता है।
• भूमिका – यह कार्यक्रम मेंटरशिप और व्यापक प्रशिक्षण प्रदान करेगा।
  • प्रशिक्षण में खुदरा प्रबंधन, डिजिटल उपकरण, वित्तीय साक्षरता और व्यापार विकास शामिल हैं।
  • यह वित्तीय समर्थन भी प्रदान करेगा, या न्यू शॉप फ्रेंचाइजिंग पारिस्थितिकी तंत्र में शामिल होने का अवसर देगा।
• चयन – 18–35 आयु वर्ग की 50 प्रतिभागियों का चयन ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से विशेष मानदंडों के आधार पर किया जाएगा।

महिला उद्यमिता प्लेटफार्म (WEP) के बारे में:

• प्रारंभिक पहल: यह NITI आयोग की एक पहल है, जिसका उद्देश्य भारत में उभरती हुई और स्थापित महिला उद्यमियों को बढ़ावा देना और समर्थन करना है।
• लक्ष्य: इसका मुख्य उद्देश्य महिला उद्यमियों को उनकी यात्रा के हर चरण में सहायता प्रदान करना, जैसे कि शुरुआत से लेकर विस्तार तक।
• इतिहास: 2018 में इसे NITI आयोग में एक एग्रीगेटर प्लेटफार्म के रूप में स्थापित किया गया था और 2022 में इसे सार्वजनिक-निजी साझेदारी में परिवर्तित किया गया।
• मुख्य उद्देश्य: यह उद्योग संबंधों को मजबूत करने और महिला उद्यमियों को मौजूदा कार्यक्रमों और सेवाओं के बारे में जागरूक करने के लिए काम करता है।
• सेवाएँ: WEP छह प्रमुख क्षेत्रों में सेवाएँ प्रदान करता है:
  • समुदाय और नेटवर्किंग
  • फंडिंग और वित्तीय सहायता
  • इन्क्यूबेशन और एक्सीलरेशन
  • अनुपालन और कर सहायता
  • उद्यमिता कौशल विकास
  • मेंटोरशिप और विपणन सहायता
• 2023 में शुरू हुआ ‘Award to Reward’ पहल: यह WEP के तहत एक ‘प्लग एंड प्ले’ ढांचा प्रदान करता है, जो हितधारकों को प्रभावी कार्यक्रम विकसित करने का अवसर देता है।

NITI Aayog (राष्ट्रीय भारत परिवर्तन संस्थान) के बारे में:

• स्थापना: NITI Aayog को 1 जनवरी 2015 को भारत सरकार के नीति-निर्माण में सुधार और योजना आयोग के स्थान पर स्थापित किया गया था।

मुख्य कार्य:

1. नीति निर्माण: भारत के आर्थिक विकास के लिए दीर्घकालिक, रणनीतिक और क्षेत्रीय नीतियाँ तैयार करना।
2. सहकारी संघवाद: केंद्रीय और राज्य सरकारों के बीच नीति कार्यान्वयन के लिए समन्वय स्थापित करना।
3. निगरानी और मूल्यांकन: योजनाओं के कार्यान्वयन की निगरानी और परिणामों का मूल्यांकन करना।
4. थिंक टैंक: राष्ट्रीय चुनौतियों का समाधान करने के लिए ज्ञान, नवाचार और विचार नेतृत्व प्रदान करना।

NITI Aayog संरचना:

• अध्यक्ष: भारत के प्रधानमंत्री।
• उपाध्यक्ष: प्रधानमंत्री द्वारा नियुक्त किया जाता है।
• Ex-Officio सदस्य: केंद्रीय मंत्रिमंडल के चार सदस्य (PM द्वारा नियुक्त)।
• गवर्निंग काउंसिल: इसमें प्रधानमंत्री, उपाध्यक्ष, Ex-Officio सदस्य, पूर्णकालिक सदस्य, राज्य के मुख्यमंत्री और संघ शासित प्रदेशों के उपराज्यपाल शामिल होते हैं।
• विशेष आमंत्रित सदस्य: विशेषज्ञ और क्षेत्रीय प्रशासक जैसे चंडीगढ़, दादरा और नगर हवेली, दमन और दीव, और लक्षद्वीप के प्रशासक।
• मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO): प्रधानमंत्री द्वारा नियुक्त, जो NITI Aayog के दैनिक कार्यों का प्रबंधन करते हैं और सचिव के पद पर होते हैं।
• पूर्णकालिक सदस्य: ये सदस्य आर्थिक, विज्ञान और अन्य विशिष्ट क्षेत्रों के विशेषज्ञ होते हैं।
• क्षेत्रीय परिषद: यह परिषद क्षेत्रीय मुद्दों को सुलझाने के लिए मुख्यमंत्री और उपराज्यपालों के साथ बनाई जाती है और प्रधानमंत्री द्वारा या उनके नियुक्त प्रतिनिधि द्वारा अध्यक्षता की जाती है।

समर्थन सेवाएँ:

• विशेषीकृत कोशिकाएँ: जैसे सर्कुलर इकॉनमी सेल, संचार कोशिका, पुस्तकालय, उत्तर-पूर्व फोरम और स्वैच्छिक क्रियावली कोशिका, जो समावेशी विकास और प्रभावी शासन में योगदान करती हैं।