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H-1B वीजा में नया बदलाव (New changes in H-1B visa) | Apni Pathshala

New changes in H-1B visa

New changes in H-1B visa

संदर्भ:

अमेरिका ने H-1B वीजा प्रोग्राम में बड़े बदलाव की योजना पेश की है। राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप द्वारा हाल ही में शुल्क को 100,000 डॉलर तक बढ़ाने की घोषणा के कुछ दिन बाद, अब होमलैंड सिक्योरिटी विभाग मौजूदा लॉटरी सिस्टम को खत्म कर एक वेटेड सिलेक्शन प्रोसेस लागू करना चाहता है। इसका उद्देश्य उच्च कौशल और अधिक वेतन पाने वाले पेशेवरों को प्राथमिकता देना है, हालांकि सभी वेतन स्तरों पर नियोक्ताओं के लिए H-1B वर्कर्स रखने का अवसर बरकरार रहेगा।

H-1B वीजा में नया बदलाव: अब वेतन होगा आधार

क्या बदलेगा?

  • अब तक H-1B वीजा के लिए चयन लॉटरी सिस्टम से होता था।
  • नए नियम के अनुसार, चयन वेतनआधारित वेटेड सिलेक्शन प्रक्रिया से होगा।
  • लक्ष्य: अधिक वेतन देने वाली कंपनियों और आवेदकों को प्राथमिकता देना।

उद्देश्य (Objective)

  1. अमेरिकी श्रमिकों के वेतन की सुरक्षा – कम वेतन वाले विदेशी पेशेवरों की भर्ती से अमेरिकी कर्मचारियों पर पड़ने वाले नकारात्मक असर को रोकना।
  2. अमेरिकी कंपनियों को प्रोत्साहन – उन्हें कम वेतन वाले विदेशी कर्मचारियों के बजाय अधिक अमेरिकियों को नौकरी देने के लिए प्रेरित करना।
  3. रूढ़िवादी आलोचनाओं का समाधान – जो कहते थे कि H-1B वीजा धारक अमेरिकी नागरिकों की नौकरियां छीन लेते हैं।

नया वेतनआधारित चयन (Weighted Selection Process)

चार वेतन स्तरों पर चयन होगा।

  • उच्चतम वेतन (लगभग $1,62,528 सालाना) पाने वाले आवेदकों को चार बार मौका मिलेगा।
  • निचले स्तर वाले आवेदकों को केवल एक बार मौका
  • नतीजतन:
    • सीनियर और हाईपेइंग रोल्स को प्राथमिकता मिलेगी।
    • नए ग्रेजुएट्स और जूनियर कर्मचारियों के अवसर सीमित होंगे।

क्या है, H-1B वीजा प्रोग्राम:

H-1B वीजा एक नॉन-इमिग्रेंट, नियोक्ता-प्रायोजित कार्य वीजा है, जिसे इमिग्रेशन एक्ट, 1990 के तहत बनाया गया। यह अमेरिकी नियोक्ताओं को अस्थायी रूप से विदेशी पेशेवरों को नौकरी पर रखने की अनुमति देता है, खासकर उन पदों के लिए जिन्हें उच्च कौशल की आवश्यकता होती है। यह वीजा आईटी, इंजीनियरिंग, वित्त और हेल्थकेयर जैसे क्षेत्रों में कौशल की कमी को पूरा करने में मदद करता है।

मुख्य प्रावधान:

  • योग्यता: आवेदक के पास स्नातक डिग्री या उच्चतर, या इसके समकक्ष कार्य अनुभव होना आवश्यक है।
  • वार्षिक सीमा: H-1B वीजा पर हर साल सीमा होती है और इसे USCIS द्वारा लॉटरी सिस्टम के माध्यम से आवंटित किया जाता है।
    • सामान्य कोटे के तहत 65,000 नए वीजा जारी होते हैं।
    • अमेरिका की उच्च डिग्री धारकों के लिए अतिरिक्त 20,000 वीजा उपलब्ध हैं।
  • मुक्तियाँ: कुछ H-1B कर्मचारियों, जैसे उच्च शिक्षा संस्थानों, गैर-लाभकारी या सरकारी अनुसंधान संगठनों में काम करने वालों को वार्षिक सीमा से छूट दी जाती है।
  • वैधता: प्रारंभिक अवधि 3 साल की होती है, जिसे 6 साल तक बढ़ाया जा सकता है।
  • आजीवन सीमा: किसी व्यक्ति के लिए कुल H-1B वीजा की संख्या पर कोई सीमा नहीं है, बशर्ते प्रत्येक वीजा मानक आवेदन और अनुमोदन प्रक्रिया का पालन करे।
  • डुअलइंटेंट वीजा: H-1B धारक स्वयं और योग्य परिवार सदस्यों के लिए ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिससे लंबी अवधि के निवास का मार्ग खुलता है।
  • सबसे बड़े लाभार्थी: भारतीय पेशेवर सबसे बड़े लाभार्थी हैं, जो 2015 से H-1B याचिकाओं का 70% से अधिक हिस्सा बनाते हैं, इसके बाद चीन का स्थान है।

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