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Global Gender Gap Index 2026 जारी, भारत 131वें स्थान पर बरकरार

Global Gender Gap Index 2026 जारी, भारत 131वें स्थान पर बरकरार

Global Gender Gap Index 2026

संदर्भ:

हाल ही में विश्व आर्थिक मंच (World Economic Forum – WEF) द्वारा जारी वैश्विक लैंगिक अंतराल सूचकांक 2026 (Global Gender Gap Index 2026) में भारत 131वें स्थान पर बरकरार है। 

  • इस वर्ष इस सूचकांक का 20वाँ संस्करण जारी किया गया है, जिसमें दुनिया भर की 145 अर्थव्यवस्थाओं का मूल्यांकन किया गया है।

वैश्विक लैंगिक अंतराल रिपोर्ट 2026 के मुख्य निष्कर्ष: 

  • वैश्विक प्रगति (Global Parity Score): वैश्विक स्तर पर कुल लैंगिक अंतराल का 69.2% हिस्सा बंद (Closed) किया जा चुका है। यह पिछले वर्ष की तुलना में केवल 0.4 प्रतिशत अंक का मामूली सुधार है। 
  • पूर्ण समानता की समयसीमा (Time to Full Parity): वर्तमान प्रगति की धीमी गति के आधार पर, दुनिया को पूर्ण लैंगिक समानता हासिल करने में अभी 120 वर्ष का समय लगेगा।
  • शीर्ष प्रदर्शन करने वाले देश (Top 10 Countries):
    1. आइसलैंड (Iceland) – स्कोर: 93% (लगातार 17वें वर्ष पहले स्थान पर)
    2. फिनलैंड (Finland) – स्कोर: 87.2%
    3. नार्वे (Norway) – स्कोर: 85.7%
    4. नामीबिया (Namibia) – स्कोर: 84.5% (उप-सहारा अफ्रीका में शीर्ष)
    5. यूनाइटेड किंगडम (United Kingdom) – स्कोर: 84.2%
  • सबसे खराब प्रदर्शन करने वाले देश: सूचकांक में चाड (Chad) सबसे निचले पायदान पर है, जिसके बाद ईरान और पाकिस्तान का स्थान आता है।
  • भारत की स्थिति/ Global Gender Gap Index 2026 India Rank:
    • समग्र रैंक और स्कोर: भारत 145 देशों की सूची में 131वें स्थान पर स्थिर है। भारत का समग्र समानता स्कोर 64.5% दर्ज किया गया है, जो वैश्विक औसत से कम है।
    • चार आयामों में भारत का प्रदर्शन (Performance across Four Dimensions):
      • राजनीतिक अधिकारिता (Political Empowerment): इस उप-सूचकांक में भारत की स्थिति ऐतिहासिक रूप से बेहतर रही है, लेकिन हाल के वर्षों में महिला राष्ट्राध्यक्षों के कार्यकाल की अवधि कम होने के कारण इसमें गिरावट दर्ज की गई है।
      • आर्थिक भागीदारी और अवसर (Economic Participation and Opportunity): इस क्षेत्र में भारत का स्कोर 41.2% है। पेशेवर और तकनीकी श्रमिकों के रूप में महिलाओं की हिस्सेदारी बढ़ी है, लेकिन वरिष्ठ नीति-निर्माताओं और प्रबंधकों (Managers) के रूप में यह हिस्सेदारी अभी भी केवल 13.1% पर सीमित है।
      • शैक्षणिक प्राप्ति (Educational Attainment): भारत ने प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षा में लैंगिक समानता (Gender Parity India) के स्तर पर उत्कृष्ट सुधार किया है।
      • स्वास्थ्य और उत्तरजीविता (Health and Survival): जन्म के समय लिंगानुपात (Sex Ratio at Birth) की समस्या के कारण भारत इस आयाम में वैश्विक स्तर पर काफी पीछे बना हुआ है।
  • पड़ोसी देशों की स्थिति: दक्षिण एशिया क्षेत्र में भारत का प्रदर्शन मिश्रित रहा है, जहां कई छोटे पड़ोसी देश भारत से बेहतर रैंकिंग पर मौजूद हैं: 
  • बांग्लादेश (Bangladesh), नेपाल (Nepal), श्रीलंका (Sri Lanka) और चीन (China) लैंगिक अंतराल को कम करने में भारत से काफी आगे (उच्च रैंकिंग पर) हैं।
    • बांग्लादेश: 24वें स्थान पर (दक्षिण एशिया में शीर्ष प्रदर्शनकर्ता)
    • चीन: 107वें स्थान पर
    • नेपाल: 120वें स्थान पर
    • भूटान: 121वें स्थान पर
    • श्रीलंका: 129वें स्थान पर
  • इस क्षेत्र में केवल पाकिस्तान ही ऐसे देश हैं जो सूचकांक में भारत से नीचे स्थान पर हैं।
  • अफ़गानिस्तान को डेटा की कमी के कारण इस वर्ष सूचकांक में शामिल नहीं किया गया।

Global Gender Gap Index क्या हैं?

  • परिचय: वैश्विक लैंगिक अंतराल सूचकांक एक व्यापक सांख्यिकीय उपकरण है, जो विभिन्न देशों में महिलाओं और पुरुषों के बीच सापेक्ष अंतर (Relative Gap) को मापता है।
    • इसका मुख्य उद्देश्य संसाधनों या अवसरों के कुल स्तर के बजाय केवल पुरुषों और महिलाओं के बीच के “अंतराल” (Gap) का मूल्यांकन करना है, ताकि देश अपनी आर्थिक समृद्धि के स्तर से अलग अपनी समानता नीतियों का परीक्षण कर सकें।
  • संस्था: यह रिपोर्ट जिनेवा (स्विट्जरलैंड) स्थित एक गैर-लाभकारी अंतरराष्ट्रीय संगठन विश्व आर्थिक मंच (WEF) द्वारा प्रतिवर्ष तैयार की जाती है। 
  • शुरुआत: इस सूचकांक की शुरुआत वर्ष 2006 में की गई थी, और वर्ष 2026 में इसका 20वां संस्करण जारी हुआ है। 
  • मुख्य पैरामीटर: यह सूचकांक मुख्यतः चार उप-सूचकांकों (Sub-indexes) के अंतर्गत 14 अलग-अलग संकेतकों के आधार पर तैयार किया जाता है:
  1. आर्थिक भागीदारी और अवसर: श्रम बल भागीदारी दर, समान कार्य के लिए वेतन समानता, तथा वरिष्ठ अधिकारियों व प्रबंधकीय पदों पर महिलाओं का अनुपात।
  2. शैक्षणिक प्राप्ति: साक्षरता दर, तथा प्राथमिक, माध्यमिक व उच्च शिक्षा में शुद्ध नामांकन दर।
  3. स्वास्थ्य और उत्तरजीविता: जन्म के समय लिंगानुपात (Sex Ratio), तथा स्वस्थ जीवन प्रत्याशा (Healthy Life Expectancy) का अनुपात।
  4. राजनीतिक अधिकारिता: संसद में महिलाओं की संख्या, मंत्री पदों पर महिलाओं का प्रतिशत, तथा पिछले 50 वर्षों में महिला राष्ट्राध्यक्ष का कार्यकाल।
  • गणना: सूचकांक में देशों को 0 से 1 के बीच स्कोर दिया जाता है, जहां ‘1’ का अर्थ पूर्ण लैंगिक समानता (100% Parity) और ‘0’ का अर्थ पूर्ण असमानता होता है।
  • महत्व: यह सूचकांक सतत विकास लक्ष्य-5 (SDG 5: लैंगिक समानता) की प्राप्ति की दिशा में भारत की प्रगति का आकलन करने में मदद करता है। 

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

प्रश्न 1: वैश्विक लैंगिक अंतराल सूचकांक 2026 में भारत का क्या स्थान है?

उत्तर: विश्व आर्थिक मंच (WEF) द्वारा जारी वैश्विक लैंगिक अंतराल सूचकांक 2026 (Global Gender Gap Index 2026 India Rank) में भारत 145 देशों में 131वें स्थान पर है। 

प्रश्न 2: Global Gender Gap Report 2026 में भारत 131वें स्थान पर क्यों है?

उत्तर: भारत में आर्थिक भागीदारी (महिला श्रम बल हिस्सेदारी) और स्वास्थ्य संकेतकों (लिंगानुपात) में अपेक्षित सुधार न होने तथा राजनीतिक नेतृत्व में गिरावट के कारण भारत इस स्थान पर स्थिर बना हुआ है।

प्रश्न 3: वर्ष 2026 में भारत का लैंगिक समानता स्कोर (Gender Parity Score) क्या है?

उत्तर: इस वर्ष सूचकांक में भारत का समग्र समानता स्कोर 64.5% दर्ज किया गया है, जिसका अर्थ है कि भारत ने अपने कुल लैंगिक अंतराल का 64.5% हिस्सा पूरा कर लिया है।

प्रश्न 4: सूचकांक में ‘आर्थिक भागीदारी और अवसर’ (Economic Participation and Opportunity) के मामले में भारत की क्या स्थिति है?

उत्तर: इस आयाम में भारत का स्कोर बेहद कम 41.2% है। वरिष्ठ पदों, प्रबंधकीय भूमिकाओं और वेतन समानता के स्तर पर पुरुषों की तुलना में महिलाओं की भागीदारी अभी भी बहुत सीमित है। 

प्रश्न 5: विश्व आर्थिक मंच (WEF) द्वारा मापे जाने वाले चार आयाम कौन-से हैं?

उत्तर: ये चार आयाम (Dimensions) हैं: 1. आर्थिक भागीदारी और अवसर, 2. शैक्षणिक प्राप्ति, 3. स्वास्थ्य और उत्तरजीविता, तथा 4. राजनीतिक अधिकारिता।

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